Dansk Industri vil have alle danske virksomheder til at skrive under på et “mangfoldighedsløfte”.
Af Claes Theilgaard, claes@indblik.dk
Der er for få kvinder i den private sektor og særligt i de øverste ledelseslag.
Sådan lyder det fra Dansk Industri, der med et nyt “mangfoldighedsløfte” – kaldet “The Gender Diversity Pledge” – inviterer alle danske virksomheder til at skrive under på at øge antallet af kvinder på ledelsesposter.
– Hvis Danmark skal være verdens bedste land at leve og drive virksomhed i, så skal vi sikre, at vi har adgang til de mest talentfulde medarbejdere.
– Halvdelen af Danmarks talentpulje er kvinder, men de er desværre underrepræsenteret i erhvervslivet. Derfor samler vi erhvervslivet på tværs af brancher og landsdele, så vi i fællesskab kan vende udviklingen, siger Lars Sandahl Sørensen, administrerende direktør i Dansk Industri i en pressemeddelelse.